Debido a los últimos pactos entre empresarios y Gobierno se han acordado una serie de medidas referentes a los ERTOS aprobados por consecuencia del COVI-19. Estas medidas tienen como objetivo impulsar la incorporación de trabajadores afectados por el ERTE. 

Los cambios más significativos son los siguientes:

Duración

Serán prorrogados los ERTE ya concedidos a las empresas y que se siga impidiendo su reapertura de la actividad mientras duren las causas pero en ningún caso más allá del 30 de junio de 2020.

Dos tipos de ERTES

Existirán dos tipos de ERTES total o parcial. El total seguirá afectando a toda la plantilla ya que no se habrá podido reactivar la actividad. Por otro lado, el parcial será para las empresas que puedan ir incorporando a sus trabajadores progresivamente. 

Exoneración de cotizaciones empresariales

ERTES Total, seguirán las exoneraciones actuales para los meses de mayo y junio.

ERTES Parciales, para las empresas con más de 50 trabajadores en el personal reincorporado podrá exonerarse de la aportación empresarial del 60% en el mes de mayo y del 45% en junio; para el personal no reincorporado será 45% en mayo y 30% en junio. En el caso de empresas con menos de 50 trabajadores en el personal reincorporado podrá exonerarse de la aportación empresarial el 85% en mayo y el 70% en junio; para el personal no reincorporado será de 60% en mayo y 45% en junio.